Defesa Institucional e de Representatividade da Polícia Militar e Bombeiros Militares de Minas Gerais.

Principais Ações âmbito FEDERAL

As principais ações no âmbito federal se definem pela defesa um modelo justo de previdência na forma de Sistema de Proteção Social; a rejeição da unificação das Polícias Militares e Civis;a manutenção do status quo das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, haja vista a arquitetura de desmanche dessas Instituições; a interlocução na construção da Lei Orgânica PM e CBM; o alinhamento junto à Frente Nacional de Segurança Pública; a defesa pela adoção do Ciclo Completo de Polícia; a defesa do Sistema Único de Segurança Pública e a participação constante em assessorias parlamentares.

• Defender um modelo de previdência na forma de Sistema de Proteção Social.
• Rejeitar a unificação das Polícias Militares e Civis.
• Manutenção do status quo das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, haja vista a arquitetura de desmanche dessas Instituições.
• Lei Orgânica PM E CBM.
• Alinhamento à Frente Nacional de Segurança Pública (Bancada da Bala).
• Adoção do Ciclo Completo de Polícia.
• Defesa do SUSP (Sistema Único de Segurança Pública).
• Promover assessoria parlamentar.

Principais Ações Âmbito Estadual

Já no âmbito estadual, a AOPBM trabalhou exaustivamente pelo retorno do pagamento no 5º dia útil; pelo pagamento do 13º salário em tempo hábil; a defesa da reposição salarial; a defesa do IPSM e por um modelo de previdência na forma de Sistema de Proteção Social, bem como em defesa da paridade de todos os direitos e prerrogativas entre os militares da ativa e os da reserva/reformados.

Também, desenvolveu inúmeras ações em combate à pandemia do COVID-19. Em reuniões virtuais, estevenas regionais da Polícia Militar e Comandos Operacionais dos Bombeiros, além de contatos com diversas autoridades públicas, entidades de classe e parlamentares. Trabalhou junto ao Comando para CRIAÇÃO DE CENTRO DE APOIO À VIDA.

• Retorno do pagamento no 5º dia útil.
• Pagamento do 13º salário em tempo hábil.
• Defesa da reposição salarial.
• Defesa do IPSM.
• Defesa de um modelo de previdência na forma de Sistema de Proteção Social.
• Defesa da paridade de todos os direitos e prerrogativas entre os militares da ativa e os da reserva/reformado.

Inovação, Relacionamentoe Representatividade

No que se refere a REPRESENTATIVIDADE NOS MEIOS DE COMUNICAÇÃO, a associação teve inúmeros artigos publicados com temas relacionados à segurança, à saúde e o significado das entidades de classe.
No campo da Inovação, a AOPMBM lançou seu Aplicativo com o objetivo de aproximar seus associados com informações úteis na palma da mão e estruturou o site, abrindo portas para melhorar a informação e facilitar o relacionamento com seus associados.
Como forma de valorizar ainda mais seus filiados, está construindo sua Nova Sede, a fim de que possa atender ereceber seus filiados com maior conforto.