Responsável pela promoção da representatividade da mulher, seja integrante da Polícia ou do Corpo de Bombeiros, por meio de ações que contribuam para a conscientização dos direitos, necessidades e especificidades da mulher militar, bem como desenvolva o sentimento de pertencimento e confiança nesse público.

Elaboração de calendário de atuação do departamento no triênio 2022/2024.

Planejamento e execução de homenagem pelo mês da mulher

– definição e envio de brinde às associadas;
– redação de artigo alusivo à data para publicação no site da AOPMBM;
– elaboração de mensagem para o cartão de homenagem às associadas;
– realização de evento com o tema: “Ser mulher em uma instituição militar”;
– destaque e homenagem a mulheres associadas que foram as desbravadoras em atividades anteriormente apenas realizadas por militares masculinos;
– destaque e homenagem à associada mais antiga da AOPMBM;
– realização de café em homenagem às mulheres da administração da AOPMBM pelo dia da mulher.

Planejamento e execução de homenagem pelo mês das mães:

– Redação de E-book com o tema “Maternidade sem culpa”
– destaque a associadas e funcionárias da AOPMBM que são mães, por meio de divulgação de vídeos por elas gravados com relatos pessoais sobre sua experiência materna;
– redação de artigo alusivo ao dia das mães para publicação no site da AOPMBM;
– elaboração de mensagem para cartão de homenagem às mães associadas;
– realização de café em homenagem às funcionárias da AOPMBM que são mães, pelo dia das mães;

Representando a AOPMBM:

– solenidade de troca de comando da 19ª RPM;
– solenidade de troca de comando da 1ª RPM;
– fala na abertura da Campanha “Assédio, não. Respeito, sim”, realizado pela Associação Brasileira das Mulheres de Carreira Jurídica na sede da AOPMBM;
– solenidade de comemoração do 65º aniversário da ROCCA.
 
 

Publicação em jornal

– artigo com o título: “As perdas que a solidariedade não devolve”

Planejamento de ações para homenagear associados pelo dia dos pais

– Gravação de Vídeo com o tema “Paternidade presente” com participação de autoridades da PMMG e CBMMG
– realização de café para homenagear os funcionários da AOPMBM que são pais;
– redação de artigo para publicação no site da AOPMBM;
– elaboração de mensagem para cartão em homenagem aos pais associados.

Projetos

– Conhecendo a cliente
– Mapeamento de dados das associadas;
– conferência de dados das associadas da Capital e Interior do Estado;
– elaboração de perfil das associadas (em execução)
 
– Desenvolvendo relações parentais saudáveis
– Contato com Cap Fabiana da AFAS para discussão de parceria entre as duas associações em projetos que favoreçam as famílias militares;
– participação no Curso Casal Grávido como representante da AOPMBM
– contato com CTPM, para discussão de parceria com a AOPMBM nos projetos que favoreçam as famílias militares e o corpo docente do colégio;
– participação em palestra no CTPM sobre a proposta de trabalhos da Escola da Inteligência com os discentes do colégio;
– elaboração do projeto “Fortalecendo bases para a cidadania” para desenvolvimento no CTPM em parceria com a AOPMBM

– Saúde integral da mulher
– reunião com Terapeuta Holística da Clínica SEJA TERAPIAS a fim de discutir termos de parceria com a AOPMBM.

 – Reduzindo distâncias
– contato com diretores das RPM do interior do Estado para estabelecer parceria na construção do perfil da associada;
– participação em reunião de trabalho com diretores das RPM do interior do Estado, promovida pelo Departamento dos Militares do Interior e Veteranos, e realização de dinâmica de grupo para estreitar a comunicação entre a AOPMBM e seus representantes.